Her kan du se, om der er ledige jobs hos FGU Midtjylland.
Måske mangler vi netop én som dig?
Hvad sker der, når jeg søger job hos FGU Midtjylland?
Når vi modtager din ansøgning
Vi kvitterer for din ansøgning ved modtagelse.
Vi vurderer ansøgningen
Vi vurderer specifikt hver enkelt ansøgers kvalifikationer i forhold til den opslåede stilling. Når ansættelsesudvalget, som vil være nærmeste leder, nærmeste kolleger og tillidsrepræsentanten, har læst ansøgningerne, udvælger vi kandidater til ansættelsessamtaler. De kandidater, som ikke er blevet indkaldt til samtale, får besked.
Oplysninger fra tidligere arbejdsgiver eller sociale medier
Ved rekruttering til nogle stillinger kan det være relevant at indhente referencer fra tidligere arbejdsgivere. Vi vil dog altid bede om dit samtykke først.
Det kan også være relevant for os at foretage en søgning på sociale medier, f.eks. LinkedIn, Facebook, Instagram og Twitter.
Hvis du bliver indbudt til samtale
Vi mødes over en kop kaffe eller te, så vi kan lære hinanden nærmere at kende. Med til samtalen vil typisk være nærmeste leder, nærmeste kolleger og tillidsrepræsentanten. Din faglighed er naturligvis vigtig for os, men vi vil også gerne vide, hvem DU er, ligesom du sikkert også gerne vil høre lidt om, hvem VI er, og hvilket fundament, vi står på.
Fik du jobbet?
Når vi har besluttet, hvem vi tilbyder jobbet, giver vi hurtigst muligt besked til alle, der har været til samtale.